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吴兴区上市企业党建巡礼(四)
字体:[ ] 发布日期:2019-07-04 浏览次数: 信息来源:

  浙江东尼电子股份有限公司党支部——“1+1+1”党员人才培养模式

  浙江东尼电子股份有限公司成立于2008年,是专业生产加工电子线材等产品的高新科技电子信息企业。公司党支部成立于2009年4月,现有党员12人,预备党员1人,发展对象2人,积极分子1人。公司党支部始终秉承“以人为本”理念,实施“1+1+1”党员人才培养模式,推动人才培养和技术创新双轮驱动,以红色党建引领企业绿色发展,促进企业转型升级。公司先后获得国家级高新技术企业、国家知识产权优势企业等多项荣誉称号。

  

  设立一批“党员先锋岗”,营造凝心聚力的创业氛围。通过在公司内部设立“党员先锋岗”,引导优秀骨干党员立足岗位做奉献。支部书记沈新芳作为公司董事长,以身作则,带领企业积极投身社会基层治理,于2018年12月获得“湖州市非公有制经理人士新时代优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号,进一步影响带动了部门同事,争先创优当模范。

  

  

  ▲党员先锋岗

    

  ▲支部书记沈新芳获得表彰

  汇聚一个“党员智囊团”,打造企业高端人才的聚集平台。公司党支部积极与高校党组织对接,推动“产业研”一体化合作教育新模式,建立浙江省级博士后工作站、院士专家工作站,成立浙江省级高新技术企业研发中心。坚持内举外荐相结合,通过“省千”、“万人计划”、“南太湖精英计划”等方式成功引进企业紧缺急需的高精尖人才。

  

  ▲签订“院士专家工作站”合作协议书

  实施一项“党员人才工程”,增强企业健康持续的发展后劲。通过组织支部党员参与“不忘初心 牢记使命”织里论坛,邀请专业党务工作者开展系列政治理论培训等方式,强化党员意识,提高党性修养。针对企业技术需求与党员人才专长,每季度聘请专家教授开设专题讲座,组织支部党员参加技能培训,发挥优秀党员骨干“传帮带”作用,提升员工技术水平。

  

  ▲公司党支部开展党性教育

  

  ▲党员骨干进行技术指导





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